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これから会社は「経営者」の集合体でなければならばい。同じ船に乗り、同じ目的地を目指
すために、入社したのに、単なる雇われ社員に成り下がってしまっていませんか？経営者
と社員の間には、大きな意識の差があります。
「経営者意識を身につけなさい」
「経営者感覚で仕事をしなさい」
「雇われ意識で仕事をしてはダメ」
と言われ、わかったような、わからないような。
漠然としており意味も広すぎて、具体的には一体どうすればいいのでしょうか？
●経営者感覚をもつために、どう行動すればいいのか？
●経営者感覚を養うために、何を勉強すればいいのか？
●経営感覚を身に付けることの本当の目的とは一体？
●経営者と自分の間に大きな意識の差を感じている？
経営者は、当事者意識と危機意識で朝から晩まで一日中会社のことを考えているから、様
々なことに気が付き 即、手を打つ。当事者意識や危機意識からくる費用対効果だけが、経
営者感覚ではありせん。当然、経営戦略、マネージメント、ファイナンスと経営に必要な基礎
を理解しなければ、本当の意味で、経営者感覚は身に付きません。
経営者感覚を、一体 誰のために身に付ける？
また、経営者の目線で物事を考えるコトの必要性を心から感じていますか？
経営者感覚を身に付ける → 行動が勝手に変わり始める
経営者感覚のスキルは、終身雇用制度崩壊や評価制給与体系などのこれからの激変する
社会経済では、公私問わず重要とされます。 |
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■経営者にかぎらず信念をもって仕事にとりくむということがいかに大切であるかを改めて
考えさせられた。 |
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湿通信会社勤務 男性 |
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■経営者のリスクとリターンを改めて考えることにより、組織の中の自分の位置を改めて再
認識できた。 |
| 会社役員
男性 |
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■ディスカッションで得た色々な知識は自分の会社へのスタンスを考えるうえで非常に貴重
だった |
| システムエンジニア
男性 |
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■”いいだしっぺ”になるという事はどういうことなのかと言うことを考えることにより、自分が
一歩前進できたような気がする。
”いいだしっぺ”になるということを今後常に意識していきたいと思います。 |
| ＩＴ関連企業勤務
男性 |
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■”いいだしっぺ”になるための手法として、グループディスカッションで出た「女性をくどくよう
に」という表現が言い得て妙というか非常に上手な例えだと感銘した。身近な言葉に置き換
えての説明がいかに大切であるかにも気づかされた。 |
| ＩＴ関連企業勤務
男性 |
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■今回のテーマのひとつでもあった”ステキないいだしっぺになろう”という言葉。とても良い
言葉だと思います。これからたくさん勉強して経営者に大切な者を身につけていけたらと
思います。 |
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印刷会社勤務 男性 |
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■経営者のリスクの多さに驚きを感じた。それを知った上で改めて経営者感覚で仕事をする
ということを考えるともの凄く重いものを感じた。仕事に対する姿勢を考え直そうと感じれる
良い機会だった。 |
| 広告代理店勤務
男性 |
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■経営者にとって必要な気構えなどが深く伝わってきた。腹をくくる、そして根拠のある自信
と、根拠の内自信のバランス。カリスマになれる経営者の実例など、ほんの数時間でたく
さんの知識を得ることが出来た。 |
| 広告代理店勤務
男性 |
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■自分自信を高めることの重要性を深く感じた。日々精進したいと思います。他の会社の方
の意見が聞けたのが面白かった。 |
| 食品会社勤務
男性 |
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■カリスマ社長の強気な実例に男気を感じた。自分が知らないことを知る機会を得たことは
貴重だった。 |
| 自由業
男性 |
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通信販売関連の執筆多数。全国でのセミナー講演で活動中。 独自の通販経験に基づいたマーケティング論や商い論を展開わかりやすいと好評。
