夢実現モチベーションシート・通販セミナーの岡崎太郎(Taro Okazaki)のオフィシャルサイト

それで、伝えたいこと整理してみたので、
みなさん読んでみてください。
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「考えなきゃいけないこと？」
　　　　　　　　　　2001/12/20 コアコンピタンス発見 

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□目標がない。目的がない。 
□充実感がない。満足感がない。 
□働いている意義がわからない。 
□仕事が、楽しくない。 
□最近成長を感じれない。 

まー別にそんな深くは、悩んではいないんだけれど、
どうも将来を考えちゃうと、それなりに不安なので、
とりあえず、 あんまり考えるは止めとこう・・・・・・

こんな感じの話をよく聞きます。

たしかに考えるのは面倒です。

はっきりいって答えが出るとは限りませんし、
あんまり深く考え過ぎて変な方向に行くとへんな宗教に・・・・
それはそれで、もっと面倒な話になる場合もある訳で

実際、今が楽しければそれが最高かも知れません。

でも人間生きていれば、
何かのきっかけ・タイミングで考えてしまう。
そんな「普遍のテーマ」なんですね。多分？
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身近にもいるでしょ、
歳をとり過ぎてたり、あまりにも免疫が無くて 
ほんと困った宗教なハマッタリ、
変てこりんな電波系団体にハマッタリ・・・・・・・

僕の親友にも、30歳手前まで何にも考えずに生きてために、
画期的に簡単にハマッちゃったのもいます。

人生どうも「お気軽」なだけでは、クリア出来ないらしく、
もしかしたら人生遅かれ早かれどこかでは「考える」事なのかも
しれません。
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そのきっかけの一つ目は
■焦り （アセリ）

これは、他人と比べたり、自分の人生の残りに気が付いた時
なんかが多いと思うんだけど、個人差があって気にしない人は
全然平気なんだけど、そんな人もこれまた、突然に

「焦りはじめたり」して・・・・・・・

「いまごろ、そのレベルで悩むなよ」とか
「なんでそんな些細な事で」なんて思うことありますよね、

多分、小さな事柄の積み重ねで、あるとき限界値を超えると
イキナリ表面化しちゃう。


次に
■人間不信
僕は、今まで4回も会社転職しながら、いろいろなタイプの上司
・部下と付き合ってきて、結構多いのが人間関係のこじれ、

上司は
「部下が報告してくれない」

「自分だけが一生懸命空回り」

「あいつに裏切られた」とかで、

「誰をどこを、最後に何を信じたらいいんだろう」とか

「心を鬼にして厳しくならないといけないのかな」とか

「部下との間には一線が必要だ」とか

マネジメントしてる中から自分について考えはじめるケース。
ほとんどの新米マネージャーは陥りますね。ほんと全員。

まっ会社関係だけじゃなく、夫婦間や年老いた頑固な両親・
親戚、昔の嫌いな友達、感じの悪いお隣さんとの軋轢からも
発生しやすですね。

このように、人間と人間が摩擦するところには発生してきて、
「生きがいが無いよ」とか「この会社に居場所がない」とかに
なるんですね。

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そうならないために。
「それなりに」は考えとくのはいいことだと思うんですが。

大前提として、前向きに悩む・・いやいや・・・・・
・・・・・・・前向きに考えることが大切です。

後ろ向きに、悩んだとき・悩んでるときは、
考えている方向がそもそも悪いので、結果を急がない。


ロジカルに考える。
神や宗教や資格やその他なにかに頼らない事。

だいたい、「会社辞めたり」「彼女と別れたり」「海外に行こう
かな」なんて、まさに世捨てマインドは危険です。


「ナクス時は全部ナクシマス。」


落ち着いて、落ち着いて冷静に「損か得か」を
考慮して、信用できる人の意見には耳を傾けましょう。

そして、リスクヘッジはじゃんじゃん保険としてかけるだけ
かけてから、行動しましょう。

それから、目的・目標について
突き詰めると、ジョンレノンになってしまいます。
つまり「ラブ＆ピース」です。 こういうとまだいいんですが、

日本語漢字で
「愛と平和」というと「どうも抵抗がありますよね」

「そう思うでしょ？」

初対面でイキナリ「愛と平和のために一緒に行動しましょう」
なんていわれた日には、「卒倒」しますよね。 

同様に、僕が先輩に言われた、
「死ぬ時だよ、人間おっ死んじゃうとき後悔しないこと」とか
「信頼される人間になる」や「社会貢献」や「人を幸せにする」
なんてのは、

もうほとんどの人間が真剣にそう思い込めれば
だれの目標にもなりえるわけですから、
僕なんか「ナンカありきたりでイヤな訳です。」

もう少し近い感じの目標なんかだと、こういう感じとか現実的な
ことあるでしょ。

ですが次のこんな感じに気をつけて欲しいんですね。

そもそも「やりがい・生きがい・満足感・充実感」の欠如に起因
してるわけでその手のものをより感じやすいところに、ついつい
落ち着きやすいこと。 

つまり
人間、どう言う事に生きがいを感じやすいかと整理すると、

1-そもそもの子供の時からの夢に向かう・向かってる自分が好き

2-人様のお役に立ってる感じ。
　これはもう刷り込みに近いんでしょうね。

3-成長してることに、実感があること手ごたえを感じれるもの

4-自分を上手に表現できること、
　オリジナリティー人と違いを出せること

ほーらすると、なんか
「専門学校募集パンフレット」の軽いコンセプトみたいでしょ。

いわゆる、デザイナー・プログラマー・美容師・大工等の
クリエイティブ系には、そのまんまこの定義が適用できる訳です
から、どうも僕は、「カンタンすぎて怪しい」訳、そんなカンタ
ンでいいのって思うわけ、

「そもそも素質」や「向き不向き」もある事を忘れてる。

たとえば、僕の場合は
「デザインは好きだし、それなりに上手なんだけど・・
　ほんと、スグ飽きちゃう」

だから自分の性格性質をきちんと知って、
ちょっぴり計算高く、
すこし将来を想定して、
考えてみてはと思うわけです。

こんな感じで、２０日にセミナーします。

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今日もワントゥワンはお休み。
そろそろ書かないといかんですよね。

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