夢実現モチベーションシート・通販セミナーの岡崎太郎(Taro Okazaki)のオフィシャルサイト

　事実二人でどうにか３０万円の給与が、半分の１５万円になる
と生活なんてできるはずもない。

　どう考えてもこのままでは、どうしようもないって結論になっ
て、健康食品の訪問販売員に転職した。

　えらいがんばって給与はすぐに３倍になった。

　ところが、それでも不安は解消しなかった。

　それで不安の正体ってなんだろうって悩んだ。
　３ヶ月くらいかなぁ徹底的に考えた。


　その答えが「自立」だった。

　自分の足で立ってなければ、他人の決定で自分の環境が簡単に
変わる。この不安定さが不安の元凶なんですね。

　会社を首になっても、自分の能力があれば雇ってもらえる自信
っていうか最悪自分で起業してでも絶対今以上の結果を出すとい
う自信を持たないと不安は開放してくれない。

　たとえば、あるとき、きみはもう要らない会社を辞めてくれっ
て言われたら普通は「どうしよう・どうしよう」って困るわけだ
けど、独立する準備をしていて来月にでも辞表を出すつもりであ
れば、まさに渡りに船！

　それに、どんな状況になったって、結局最後は自分でどうにか
するしかない。

　要はどこにいっても雇ってもらえるだけの能力の高い人間にな
れば、問題は解決する。って当時思ったんです。

　不景気だからリストラだからといっても優秀な人材はやっぱり
企業は雇いたいはず。

　月１０００万円持ってくる優秀な鵜は殺さない。

　今の時代。３年後も会社が倒産しない確立は１００%ではない
から、いつ荒波の中に放り出されてもいいようにトレーニングを
してないと駄目ですね。

　それから、会社の癖というか、ある型はまっちゃって、他の業
種に対応できない変化できないというのも危険。

　いつでも変化に対応できる能力を鍛えておく必要がある。

　とくに重視したいのは「売る力」

　単純だけど商品を売って利益が出れば、その中から報酬が払わ
れる。

「売る力」を持っていれば、最悪独立してでも稼げる。当然転職
するにしても武器です。

　つまり不安や心配をゼロにすることはできなくても、その不安
の正体をつきとめ、その不安を消すための対処や方向を考えて努
力することはできる。

　そんなことを考えたんですね。


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